Короткое сообщение о гражданстве российской федерации

Уметь читать и понимать простые предложения, в частности, в объявлениях, на плакатах, понимать основную и дополнительную информацию небольшого адаптированного текста. Уметь написать текст о себе, друзьях, семье, рабочем дне, своем свободном времени не менее 7 фраз по предложенным вопросам. Уметь понимать основную информацию тему, основное содержание и коммуникативные намерения коротких диалогов и монологов в ситуациях повседневного общения. Уметь участвовать в диалогах в ситуации повседневного бытового общения, уметь поддерживать беседу, в частности, о себе, друзьях, семье, рабочем дне, свободном времени. Использовать грамматические и лексические навыки оформления высказываний в соответствии с намерениями в ограниченном наборе бытовых ситуаций.

Президент Российской Федерации избирается на всеобщих равных и прямых выборах при тайном голосовании на 6 лет. Требования к кандидату на должность Президента Российской Федерации и Президенту Российской Федерации: — возрастной ценз — не моложе 35 лет; — ценз оседлости — постоянно проживающий в Российской Федерации не менее 10 лет; — запрет на занятие должности Президента Российской Федерации более двух сроков подряд. Полномочия по формированию и обеспечению эффективного функционирования федеральных органов государственной власти ст. Полномочия в области внешней политики ст. Полномочия в правотворческой сфере ст. Полномочия в сфере конкретизации статуса личности ст. Состоит из двух палат: Государственной Думы и Совета Федерации.

Вы точно человек?

Персональные данные Руководства ПФР, работников аппарата при руководстве ПФР, Исполнительной дирекции ПФР, Ревизионной комиссии ПФР, работников на должностях руководящего состава территориальных органов системы ПФР, решения о назначении на которые освобождения от которых принимаются Правлением ПФР далее - Работники , а также лиц, претендующих на замещение вакантных должностей и членов их семей обрабатываются в целях обеспечения кадровой работы, в том числе в целях содействия в выполнении осуществляемой работы, формирования кадрового резерва, обучения и должностного роста, учета результатов исполнения работниками должностных обязанностей, обеспечения личной безопасности, обеспечения установленных законодательством Российской Федерации условий труда, гарантий и компенсаций, сохранности принадлежащего им имущества и противодействия коррупции.

В целях, указанных в пункте 7. В личное дело работника вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на работу, осуществлением трудовой деятельности и увольнением, а также необходимые для обеспечения деятельности ПФР.

Обработка персональных данных работников и лиц, претендующих на замещение вакантных должностей осуществляется без согласия указанных граждан в рамках целей, определенных пунктом 7.

Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника ПФР далее — работник о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия приложение 2.

Не допускается получение и обработка персональных данных работников о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Работодатель не вправе принимать решения, затрагивающие интересы работника установление страхового стажа, стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет и т. Если на основании персональных данных работника невозможно достоверно установить какой-либо факт, работодатель предлагает работнику представить письменные разъяснения.

При принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения.

Лица, получающие доступ к персональным данным работников, обязаны обеспечить конфиденциальность персональных данных.

Обеспечения конфиденциальности персональных данных не требуется в отношении общедоступных персональных данных. Защита персональных данных работников от неправомерного их использования или утраты обеспечиваются работодателем за счет его средств в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Обработка персональных данных работников ПФР осуществляется как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств.

Обработка персональных данных работников и лиц, претендующих на замещение вакантных должностей, осуществляется Департаментом кадровой политики и отделом по расчетам с физическими лицами и платежам в бюджет Департамента казначейства и включает в себя следующие действия: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

В случае возникновения необходимости получения персональных данных работников и лиц, претендующих на замещение вакантных должностей, у третьей стороны следует известить об этом работников заранее, получить их письменное согласие и сообщить им о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных.

Персональные данные лиц, претендующих на замещение вакантных должностей поступают в Департамент кадровой политики в виде резюме, размещенных на сайте ПФР, где согласие на обработку персональных данных подтверждается соискателем путем проставления отметки в соответствующем поле, а также в виде резюме, размещенных на открытых интернет-ресурсах или лично при собеседовании.

Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить персональные данные конкретного работника, не дольше, чем того требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении целей обработки.

После увольнения работника документы, содержащие его персональные данные, подлежат хранению в Департаменте кадровой политики в течение 3 лет, с последующим формированием и передачей указанных документов в Центральный архив ПФР на правах отдела Департамента управления делами в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, где хранятся в течение 75 лет.

Обработка персональных данных уволенных работников в том числе в автоматизированных информационных системах осуществляется в случаях и в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Акт об уничтожении не составляется. Персональные данные работников ПФР могут быть представлены на бумажных и машинных носителях.

Хранение носителей осуществляется в оборудованных для этих целей прочных, запираемых на замки и опечатываемых шкафах сейфах , обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа. Обработка персональных данных категорий субъектов персональных данных, указанных в пункте 7.

Конкретные места хранения указываются в Инструкциях, разрабатываемых в соответствии с п. При сборе персональных данных работник Департамента кадровой политики, осуществляющий сбор получение персональных данных непосредственно от работников и лиц, претендующих на замещение вакантных должностей, обязан разъяснить указанным субъектам персональных данных юридические последствия отказа предоставить их персональные данные.

Передача распространение, предоставление и использование персональных данных работников и лиц, претендующих на замещение вакантных должностей, осуществляется только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Передача персональных данных работника не допускается без письменного его согласия, за исключением случаев, установленных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.

В случае если лицо, обратившееся с запросом на получение персональных данных работника, не обладает соответствующими полномочиями, либо отсутствует письменное согласие работника на передачу его персональных данных, ПФР вправе отказать в предоставлении персональных данных.

В этом случае лицу, обратившемуся с запросом, направляется письменный мотивированный отказ приложение 3 в предоставлении запрашиваемой информации. В каждом структурном подразделении Исполнительной дирекции ПФР и Ревизионной комиссии ПФР технология обработки персональных данных без использования средств автоматизации описывается в Инструкции, разрабатываемой в соответствии с п.

Функции по обработке персональных данных без использования средств автоматизации отражаются в должностных инструкциях работников, которые утверждаются начальниками структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР и Ревизионной комиссии ПФР. Перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных без использования средств автоматизации, формируется Департаментом кадровой политики на основании сведений предоставляемых начальниками структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР и Ревизионной комиссии ПФР.

ПФР вправе без соответствующего согласия осуществлять обработку персональных данных работников ПФР в случаях, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка, а также локальными актами ПФР, принятыми в порядке, установленном статьей 3. Кроме того, согласие на обработку персональных данных близких родственников работников ПФР не требуется в случае обработки их в объеме, предусмотренном унифицированной формой Т-2 Личная карточка работника, утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.

Обработка биометрических персональных данных работника ПФР или иного лица под иными лицами подразумеваются кандидаты на замещение вакантных должностей ПФР , являющегося субъектом персональных данных, в ПФР не предусматривается. В случае возникновения необходимости обработки биометрических персональных данных работника ПФР или иного лица под иными лицами подразумеваются кандидаты на замещение вакантных должностей ПФР , являющегося субъектом персональных данных, она должна осуществляться с их письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

Использование и хранение биометрических персональных данных вне информационных систем персональных данных может осуществляться только на таких материальных носителях информации и с применением такой технологии ее хранения, которые обеспечивают защиту этих данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения. Обработка персональных данных работников ПФР осуществляется в течение всего периода их работы в ПФР или его территориальных органах.

Сроки обработки персональных данных в связи с осуществлением ПФР своих полномочий и исполнением государственных функций, предоставлением государственных услуг и в связи с осуществлением им функции удостоверяющего центра определяются нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок их сбора и обработки.

Сроки хранения документов на бумажных носителях, содержащих персональные данные работников ПФР, определяются в соответствии с Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденным приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25.

Персональные данные граждан, обратившихся в Исполнительную дирекцию ПФР или территориальные органы ПФР лично, а также направивших обращение в форме электронного документа, хранятся в соответствии с Перечнем архивных документов, за исключением персональных данных, содержащихся в выплатных делах, в делах об отказе в назначении пенсий, в документах о выплате и доставке пенсий. Срок хранения персональных данных, внесенных в ИСПДн ПФР, определяется в соответствии с Перечнем типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденным приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 31.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: У тебя нет гражданства РФ - это прописано в законе и указано в паспорте - Pravda GlazaRezhet

Гражда́нство — правовая связь физического лица и государства, выражающаяся в ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» введена новелла. Гражда́нство Росси́йской Федера́ции — России — устойчивая правовая связь лица с Российской Федерацией — Россией, выражающаяся в.

Персональные данные Руководства ПФР, работников аппарата при руководстве ПФР, Исполнительной дирекции ПФР, Ревизионной комиссии ПФР, работников на должностях руководящего состава территориальных органов системы ПФР, решения о назначении на которые освобождения от которых принимаются Правлением ПФР далее - Работники , а также лиц, претендующих на замещение вакантных должностей и членов их семей обрабатываются в целях обеспечения кадровой работы, в том числе в целях содействия в выполнении осуществляемой работы, формирования кадрового резерва, обучения и должностного роста, учета результатов исполнения работниками должностных обязанностей, обеспечения личной безопасности, обеспечения установленных законодательством Российской Федерации условий труда, гарантий и компенсаций, сохранности принадлежащего им имущества и противодействия коррупции. В целях, указанных в пункте 7. В личное дело работника вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на работу, осуществлением трудовой деятельности и увольнением, а также необходимые для обеспечения деятельности ПФР. Обработка персональных данных работников и лиц, претендующих на замещение вакантных должностей осуществляется без согласия указанных граждан в рамках целей, определенных пунктом 7. Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника ПФР далее — работник о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия приложение 2. Не допускается получение и обработка персональных данных работников о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Работодатель не вправе принимать решения, затрагивающие интересы работника установление страхового стажа, стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет и т. Если на основании персональных данных работника невозможно достоверно установить какой-либо факт, работодатель предлагает работнику представить письменные разъяснения. При принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения. Лица, получающие доступ к персональным данным работников, обязаны обеспечить конфиденциальность персональных данных. Обеспечения конфиденциальности персональных данных не требуется в отношении общедоступных персональных данных. Защита персональных данных работников от неправомерного их использования или утраты обеспечиваются работодателем за счет его средств в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Обработка персональных данных работников ПФР осуществляется как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств. Обработка персональных данных работников и лиц, претендующих на замещение вакантных должностей, осуществляется Департаментом кадровой политики и отделом по расчетам с физическими лицами и платежам в бюджет Департамента казначейства и включает в себя следующие действия: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Время ожидания в очереди при получении государственной услуги Отлично Вежливость и компетентность сотрудника, взаимодействующего с заявителем при предоставлении государственной услуги Отлично Комфортность условий в помещении, в котором предоставлена государственная услуга Отлично Текст отзыва: Здравствуйте! Меня зовут Воздухова Галина Анатольевна.

Получатели государственной услуги: Граждане РФ: - проживающие на территории Российской Федерации либо за ее пределами, обратившиеся с заявлением о выдаче паспорта; - один из родителей усыновителей, опекунов или попечителей далее — законные представители гражданина Российской Федерации — в отношении несовершеннолетних граждан со дня рождения и до достижения ими 18-летнего возраста если иное не предусмотрено законом или граждан, признанных судом недееспособными ограниченно дееспособными , обратившийся с заявлением о выдаче паспорта заявлением о выдаче паспорта на несовершеннолетнего гражданина. Срок предоставления услуги: - при подаче документов по месту жительства заявителя — один месяц; - при наличии документально подтвержденных обстоятельств, связанных с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника и требующих выезда из Российской Федерации, — три рабочих дня; - при оформлении паспорта Заявителю, имеющему имевшему допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. Перечень документов, необходимых для получения услуги: - заявление о выдаче паспорта в двух экземплярах.

Краткое содержание положений Конституции Российской Федерации

Десногорску предоставляется государственная услуга гражданам, индивидуальным предпринимателям, должностным лицам о наличии административных штрафов по линии ГИБДД. Для сокращения сроков предоставления государственных услуг, ликвидации бюрократических проволочек и снижения коррупционных рисков МВД России предоставляет услуги в доступном виде. Преимущества получения государственных услуг в электронном виде состоят в сокращении временных затрат, исключении необходимости предоставления документов, имеющихся в распоряжении государственных органов, возможности получить государственную услугу из любой точки нахождения посредством сети Интернет в удобное время. В миграционном пункте ОМВД России по городу Десногорску Вы можете получить услуги: регистрационный учет граждан Российской Федерации, получение паспорта гражданина Российской Федерации, получение паспорта, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, содержащего электронный носитель информации. Олимпиада проводится в два этапа: отборочный заочное интернет — тестирование и заключительный решение заданий с прибытием в Нижний Новгород. К участию в олимпиаде допускаются учащиеся 8-11 классов. Победители и призеры олимпиады награждаются ценными подарками. Так думают люди, которые никогда не сталкивались с их работой. Признаками состояния опьянения, оскорбляющими человеческое достоинство и общественную нравственность являются: грубые выкрики, назойливое приставание , не опрятный вид, мокрая грязная одежда вызывающая брезгливость и отвращение , непристойная жестикуляция, утрата чувства стыда, нарушение координации движения, шатающаяся походка или полная беспомощность. От всей души поздравляет вас с праздником!

Гражданство России

Обращаем внимание, что в реквизитах для уплаты государственной пошлины код ОКТМО указывается в соответствии с Перечнем городов по принадлежности к территории муниципальных образований 3. Получатели услуги: Граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста; Законные представители признанных в установленном порядке недееспособными граждан Российской Федерации. В многофункциональном центре производится выдача или замена паспорта по месту жительства, месту пребывания или по месту обращения гражданина. Перечень документов, необходимых для получения услуги: 5. Личная подпись гражданина в заявлении заверяется специалистом МФЦ. В случае отсутствия у гражданина свидетельства о рождении повторного свидетельства о рождении ему рекомендуется обратиться орган ЗАГС по месту рождения или в орган ЗАГС по месту жительства для получения повторного свидетельства о рождении. Примечания: Заявители, постоянно проживавшие за пределами Российской Федерации и прибывшие к месту жительства на территорию Российской Федерации, а также постоянно проживающие за пределами Российской Федерации, для выдачи паспорта представляют документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации Заявители, приобретшие гражданство Российской Федерации непосредственно на территории Российской Федерации, представляют национальные документы, удостоверяющие их личность. В день рождения заявителя в день 14-ти летия документы на оформление паспорта гражданина Российской Федерации не могут быть приняты, так как достижение возраста исчисляется следующим днем. Примечания: Документы должны быть сданы в территориальное подразделение УМВД России по Мурманской области в течение 30 дней с момента достижения 20 и 45 летнего возраста для замены паспорта. При нарушении указанного срока к заявителю применяется действие статьи 19.

Институт гражданства в Российской Федерации и его конституционно-правовое регулирование.

.

Как получить гражданство России

.

Президент России

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Россия – это не государство, а её жители – граждане СССР [17.01.2019]
Похожие публикации