На собеседование просят принести афтобиографию

С резюме все понятно: всех рекрутеров интересует опыт работы потенциального сотрудника. С сопроводительным письмом сложнее. С одной стороны, существуют должности, для которых важен только опыт работы соискателя. В таком случае рекрутер может вообще проигнорировать письмо. С другой стороны, существуют работодатели, которые отсеивают кандидатов по письмам, даже не открывая резюме.

О чем лучше умолчать на собеседовании 329 Советы соискателям Собеседование Успешное прохождение собеседования зависит не только от ваших навыков и опыта. Важно правильно рассказать о себе, а также дипломатично обойти некоторые аспекты профессиональной и личной жизни. Деньги Если вы первым делом заговорите о зарплате, то будете выглядеть эгоистичным и меркантильным человеком. Работодатель понимает, что размер зарплаты очень важен, и этот вопрос вы обязательно обговорите, но позже. Обычно по объявлению о вакансии вы знаете примерную сумму, которую предлагает компания, а работодатель знает вашу цену из резюме. Оставьте этот вопрос на потом и не начинайте разговор о деньгах в первую очередь.

Как составить резюме

Ответить Наталья Н 11. И "проявлять терпение и внимательность", как советует автор статьи, ИМХО, следует там, где работодатель не переходит границ здравого смысла. Анкета на 6-ти и даже уже на 3-х листах - это понты, право. Да, есть структуры, где проверяется и судимость, и родственники до 6-го колена, в т.

Остальное все - работа СБ. Вообще же, по моим наблюдениям, чем "навороченнее" анкета, тем фиговее контора. Ответить Евгений Николаенко 11. Добавлю, что в случае описанном мною выше была даже не анкета, а некий гибрид: после "обычных" для анкеты вопросов шли более пресущие какому-то детскому тесту. К примеру, вопрос "Какая фигура вам больше нравится? Был вопрос найти лишнее слово из перечня понятий: стул, стол, табуретка, скамья давно это было, точных слов не помню, но что бы поняли о чем речь Ответить Кирилл Ерыганов 11.

Навороченные анкеты на 6 страниц, о которых говорит Наталья Н. Просто с точки зрения здравого смысла. Сулит ли что-то хорошее работа в компании абсурдистов - итак понято. Ещё на одном собеседовании набирали кладовщиков и менеджеров-операторов соискателям выдали прайсы и калькуляторы, чтобы те посчитали абстрактный заказ.

На счет целесообразности данного испытания в данном случае я умолчу, лишь скажу, что там подобной калькуляцией занимались именно операторы в специальной программе не стану утверждать, но кажется Баланс-мастер , где следовало просто ввести индекс запчастей или их название и количество - остальное дело техники. То есть на практике такое возможно если накроется программа или отключат электричество. Задание не сложное, НО калькуляторы были старые и глючные. Я пересчитал заказ 17 раз и каждый раз была другая сумма.

Более того, в нескольких результатах после запятой было больше одного знака, чего при стоимости комплектующих округленных до десятой части гривни просто быть не может. Возможно, это было сделано специально: этакий тест на стрессоустойчивость:.

Ответить Кирилл Ерыганов 12. Если инженерские - максимально пересчитал бы в столбик на бумаге все, что возможно, помянув добрым словом школьные уроки математики. И пусть думают обо мне что хотят - я за результат борюсь. По поводу 17 разных сумм - вы уверены, что виноват калькулятор? Меня в этом "терзают смутные сомнения". Такой калькулятор должен быть на грани сгорания основной микросхемы.

Ответить Сергей Михалев 12. Ответ, понятное дело, будет с двумя ЗПЗ...

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как Успешно Пройти Любое Собеседование

Часто на собеседовании соискателя просят заполнить анкеты или предъявить Вы можете принести оригинал (если книжка у вас на руках) или копию. Если говорить об аутсорсе тут — то его просят принести только на Когда устраивался в Альфа-Банк писал автобиографию ещё.

Вот наступил этот долгожданный момент, Ваше резюме нашли и позвонили! Это может быть сетевой маркетинг, который маскируют под другие вакансии, или просто недобросовестный работодатель… Ведь не всякая работа подходит именно Вам. Как решить, стоит ли идти на собеседование? Узнайте название компании, чем она занимается, обязанности, которые необходимо будет выполнять. Если работодатель утаивает данную информацию, юлит, не говорит ничего конкретного или говорит, что предоставит ее при собеседовании, то, скорее всего, он практически уверен в том, что Вы не согласитесь прийти, если узнаете все сразу. Если даже после этого Вы не узнаете ничего нового, то Вам стоит сразу отказаться. Оцените манеру разговора. Если звонящий Вам говорит настолько быстро, что Вы не можете практически ничего понять, а когда просите повторить, то Вам повторяют все в том же духе, смело можете отказываться. Такая особенность говорит о том, что основная задача звонящего не найти сотрудника, а пригласить на собеседование как можно больше людей. Если Вас просят взять с собой на собеседование ручку, то стоит проверить информацию о компании особенно тщательно. Нормальная фирма в состоянии позволить себе предоставить Вам бумагу и что-то что будет писать, на время собеседования. Обычно вместе с ручкой просят взять паспорт и справку об идентификационном коде и больше ничего не трудовой книжки, не диплома, не резюме им не надо … В основном в таких случаях на одно время договариваются с несколькими людьми. Когда же Вы приходите, секретарь просит Вас заполнить анкету с конфиденциальной информацией, при этом ответ на вопрос, зачем нужны серия, номер паспорта и код, Вам дает только руководитель, когда подходит Ваша очередь зайти к нему в кабинет. Очень часто сейчас это признак компаний, занимающихся распространением билетов или биологически активных добавок , или еще чего-то подобного. Если Вас просят прийти буквально через 1 — 2 часа после того как Вам позвонили, это признак того, что Вам пытаются не дать времени проверить о них информацию в Интернете.

Gradiens 20 июня 2013 в 17:18 Не повторяйте моих ошибок на собеседовании Из песочницы Я — разработчик с чуть более чем 10 годами опыта разработки и опытом прохождения нескольких раундов собеседований каждый год-два.

Этот процесс требует ответственного подхода и тщательной подготовки. Свою подготовку к интервью следует начать со сбора информации о компании, куда вас пригласили на встречу. Ее можно получить из статей в интернете, на сайте компании, из прессы, от знакомых, коллег, родственников, а также, возможно, сотрудников данной компании. Старайтесь относиться к полученным сведениям максимально объективно.

Как правило, все резюме отражают лишь малую часть того, что в реальности вы делали и умеете делать

Контакты Какие документы нужны на собеседовании Часто на собеседовании соискателя просят заполнить анкеты или предъявить личные документы. Какие документы нужно брать на собеседование? Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, вам понадобится, чтобы попасть на территорию бизнес-центра. Распечатайте несколько экземпляров резюме: один вам, второй для рекрутера. Возьмите с собой текст вакансии. Вы сможете задать необходимые вопросы и сразу сделать пометки в тексте вакансии. Письменные рекомендации или список рекомендателей. Если рекрутер спросит вас о рекомендациях, вы сразу сможете ему их показать. Иногда рекрутеры просят посмотреть трудовую книжку, чтобы сверить ее с резюме. Вы можете принести оригинал если книжка у вас на руках или копию.

Получение информации с предыдущего места работы

Контакты Итак, вы решили начать работу c Рекрутинговым агентством РА. Давайте попробуем разобраться, что это за организации? Какие РА бывают? Нужны ли они вообще? Чем они могут помочь? Стоит ли с ними работать? Если да, то, как с ними работать? Многие соискатели при поиске работы решают делать это самостоятельно, без посредников, то есть без помощи РА. Есть соискатели, которые хотят обойтись без посредников, считая, что РА только мешают, и напрямую можно найти работу быстрее.

Ответить Наталья Н 11.

.

Просят ли показывать диплом при собеседовании? (Тут и где-то там)

.

Какие документы нужны на собеседовании

.

10 вещей, которые не надо писать в сопроводительном письме

.

Как успешно пройти интервью

.

Зачем заполнять анкету при трудоустройстве

.

О чем лучше умолчать на собеседовании

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОХРЕНЕВШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ - Мои собеседования
Похожие публикации