Взыскание ущерба авто если виновник в состоянии алкогольного опьянения Тихомирова Н.В.

Пермским краевым судом проведено изучение практики применения федеральными судами и мировыми судьями Пермского края положений Гражданского процессуального кодекса РФ далее ГПК РФ , касающихся порядка назначения и оплаты судебных экспертиз. При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд в соотвествии с ч. Порядок назначения экспертизы установлен ст.

Выбирая первый вариант, супруги нередко исходят из того, что такое оформление равнозначно разделу общего имущества. Подобного же мнения зачастую придерживаются и суды. Но достаточно ли оснований так полагать с точки зрения закона и справедливости? Юридическая Пресса Можно ли избавиться от пропавших акционеров В. Микрюков исследует возможности применения действующего корпоративного законодательства для вытеснения из хозяйственных обществ участников, являющихся "мертвыми душами", критически оценивает высказываемые в научно-практической литературе предложения использовать для этой цели институт реорганизации. Юридическая Пресса По 44-ФЗ и 223-ФЗ Юридическая Пресса Переговоры в законе В статье анализируются изменения, внесенные в ГК РФ относительно порядка ведения переговоров, условий и критериев ответственности сторон и возможного подхода к оформлению отношений сторон на преддоговорной стадии. Но на практике дело пока обстоит иначе.

An error occurred.

Иными словами, в случае недостачи денежных средств, вверенных кассиру, он обязан возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Основание - ст. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность только за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, нанесенный в результате совершения преступления или административного проступка ст.

После издания приказа о назначении кассира на работу с ним заключается договор о полной материальной ответственности п. Он может быть заключен только с совершеннолетним работником, то есть с работником, достигшим возраста 18 лет ст. Работодатели вправе заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности лишь с теми работниками, которые принимаются на должности или фактически выполняют работы, предусмотренные в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда России от 31.

В названном Приложении указаны и должности кассира, контролера, кассира-контролера в том числе старших , и работы по приему и выплате всех видов платежей, по ведению расчетов при продаже реализации товаров, продукции и услуг. Значит, заключение с кассиром или другим работником, выполняющим обязанности кассира например, бухгалтером, старшим бухгалтером, экономистом , договора о полной материальной ответственности не противоречит требованиям действующего законодательства.

Что понимается под ущербом Согласно п. Реальным ущербом признается утрата или повреждение имущества, а также расходы, которые потерпевшей стороне нужно будет произвести для полного восстановления такого имущества. Упущенная выгода - это неполученные доходы, которые лицо, чье право нарушено, получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его имущество не было повреждено или утрачено.

Неполученные доходы упущенную выгоду взыскать с работника нельзя. Под прямым действительным ущербом понимается: - реальное уменьшение наличного имущества работодателя или третьих лиц при условии, что имущество третьих лиц находится у работодателя и он несет ответственность за сохранность этого имущества ; - ухудшение состояния имущества работодателя или третьих лиц; - необходимость для работодателя затратить средства на приобретение нового или восстановление поврежденного имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

К прямому действительному ущербу относятся, например, недостача денежных или имущественных ценностей, порча материалов, поломка оборудования, расходы на ремонт поврежденного имущества, выплаты за время вынужденного прогула или простоя, суммы уплаченных штрафных санкций. В каких случаях кассир освобождается от материальной ответственности В ст. К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.

При этом сам работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, а также принял меры для предотвращения ущерба ; - крайней необходимости или необходимой обороны; - необеспечения работодателем надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Руководитель организации обязан оборудовать кассу изолированное помещение, предназначенное для приема, выдачи и временного хранения наличных денег и обеспечить сохранность денег в помещении кассы, а также при доставке их из учреждения банка и сдаче в банк. Это указано в п. Если работодатель не создал необходимые условия, обеспечивающие сохранность денежных средств при их хранении и транспортировке, и именно это явилось причиной недостачи в кассе, кассира нельзя привлечь к материальной ответственности.

В этом случае к ответственности, но только административной, привлекается руководитель организации и сама организация-работодатель. На руководителя может быть наложен административный штраф в размере от 4000 до 5000 руб.

Рекомендации по обеспечению сохранности денежных средств при их хранении и транспортировке приведены в Приложении N 2 к Порядку. Дисциплинарная ответственность Помимо материальной ответственности, за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание ст.

Так, в случае выявления недостачи в кассе кассиру может быть сделано замечание или объявлен выговор, а при определенных обстоятельствах работодатель вправе даже уволить его. Принимая решение о наложении дисциплинарного взыскания, необходимо учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен ст.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание абз. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен потребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней работник его не представил, составляется соответствующий акт. Между тем непредставление работником письменных объяснений не является препятствием для наложения дисциплинарного взыскания абз.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Однако если к моменту выявления проступка прошло со дня его совершения больше шести месяцев в случае выявления проступка по результатам ревизии кассы или аудиторской проверки - больше двух лет , то привлечь работника к дисциплинарной ответственности уже нельзя.

Основание - абз. Приказ распоряжение руководителя организации о применении дисциплинарного взыскания доводится до сведения работника под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания не считая времени отсутствия сотрудника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с данным приказом распоряжением под роспись, то об этом факте составляется соответствующий акт абз. Обратите внимание! Недостача в кассе - повод для увольнения! Такая причина для расторжения трудового договора по инициативе работодателя предусмотрена в ч.

Следовательно, если недостача в кассе возникла по вине кассира и руководитель организации опасается в дальнейшем доверять этому кассиру денежные средства, он имеет право уволить такого работника на основании ч. Взыскание недостачи с виновного работника Поскольку кассир несет перед работодателем полную материальную ответственность, в случае самостоятельного обнаружения недостачи в кассе либо ее выявления в ходе ревизии он обязан возместить работодателю недостающую сумму.

Данный вывод следует из положений ст. Согласие работника при этом не обязательно. Приказ распоряжение руководителя о порядке и сроках взыскания недостачи должно быть сделано в срок не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба абз.

Возможные варианты - удержание суммы недостачи из ближайшей заработной платы кассира, внесение кассиром недостачи в кассу организации в определенный срок, удержание части суммы из зарплаты с довнесением остатка долга в кассу и др.

Принятое руководителем решение отражается в акте ревизии наличных денежных средств и может дополнительно оформляться отдельным приказом распоряжением. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю абз.

Такая возможность предусмотрена в абз. В этом случае кассир представляет работодателю письменное обязательство о добровольном возмещении недостачи, в котором указывает конкретные сроки платежей.

При увольнении работника, который дал подобное письменное обязательство, но впоследствии отказался возместить причиненный ущерб полностью или частично , оставшуюся непогашенной сумму задолженности работодатель сможет взыскать только через суд.

Тогда недостача взыскивается в судебном порядке. Работодатель вправе обратиться в суд с соответствующим иском в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба ст. Организации-работодателю придется взыскивать недостачу через суд также при следующих обстоятельствах абз. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суде абз. Решение об этом принимается комиссией или иным органом по рассмотрению трудовых споров, а при взыскании ущерба в судебном порядке - судом.

Размер ущерба не может быть снижен, если этот ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Так, руководитель организации вправе полностью освободить работника от обязанности возместить недостачу, если сочтет сумму недостачи незначительной например, при недостаче не более 100 руб. Если работник невиновен Иногда недостача в кассе возникает не по вине кассира или другого работника организации.

Причиной недостачи может быть ограбление кассы или офиса, нападение на кассира при перевозке денег из банка, пожар и др. В подобных ситуациях, помимо обращения в органы милиции с соответствующим заявлением, необходимо провести внеплановую инвентаризацию кассы.

Такое требование содержится в п. По результатам инвентаризации оформляется акт по форме N ИНВ-15. Форма этого акта во многом совпадает с формой акта ревизии наличных денежных средств. Проведение инвентаризации обязательно при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества п. В акте инвентаризации указывают фактический остаток денежных средств, обнаруженный в кассе, и остаток по учетным данным, определяют сумму недостачи и приводят причины обстоятельства возникновения недостачи.

Она подлежит взысканию с виновного работника по распоряжению руководителя организации или через суд. Эту сумму не следует включать во внереализационные доходы, например, на основании п. Дело в том, что при возникновении в кассе недостачи и ее последующем возмещении виновным сотрудником у организации не возникает дохода.

Напомним, что согласно ст. Очевидно, что если кассир, виновный в недостаче, возмещает работодателю недостающую в кассе сумму, то у последнего не возникает экономической выгоды и, значит, не образуется дохода, подлежащего налогообложению. Обратите внимание: изложенный подход применим только к случаям возмещения работником недостачи в кассе и иным аналогичным ситуациям.

Допустим, устраняя ущерб, нанесенный работником, организация осуществила какие-либо расходы например, отремонтировала помещение кассы или сейф, поврежденные работником, либо приобрела запчасти для ремонта принадлежащего ей автомобиля, попавшего по вине работника в дорожно-транспортное происшествие и правомерно учла их при расчете налога на прибыль.

В этом случае сумма ущерба, возмещенная работником взысканная с него , признается доходом организации-работодателя. Она включается во внереализационные доходы на основании п. Доходы в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и или иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба признаются внереализационными доходами налогоплательщика п.

Если работник отказался возмещать недостачу и организация вынуждена взыскивать ее в судебном порядке, понесенные при этом судебные издержки и сумму уплаченной государственной пошлины она вправе включить во внереализационные расходы на основании пп.

Указанные поступления учитываются в том отчетном периоде, в котором они признаны должником или судом вынесено решение об их взыскании п.

Если кассир возмещает сумму недостачи в добровольном порядке вносит в кассу единовременно всю сумму или по частям или недостача удерживается из его зарплаты , в бухучете организация включает эту сумму в прочие доходы в день, когда работник был ознакомлен под роспись с приказом руководителя о взыскании с него недостачи.

Считается, что работник, подписавший указанный приказ и не представивший никаких возражений, фактически признал свой долг. Пример 1. В июле 2010 г. Тихомирова, бухгалтер-кассир ООО "Стайлинг", самостоятельно обнаружила недостачу в кассе в размере 1000 руб. В день выявления недостачи в организации была проведена ревизия кассы.

Факт недостачи зафиксирован в акте ревизии наличных денежных средств, с бухгалтера-кассира взяты письменные объяснения. Тихомировой, удержав ее из заработной платы за июль 2010 г. С соответствующим приказом О.

Тихомирова была ознакомлена под роспись 14 июля 2010 г. Ведь расходы на покрытие ущерба, которые организация имела возможность взыскать с виновного лица, но не стала взыскивать, не являются экономически обоснованными и не направлены на получение дохода п. Более того, в составе внереализационных расходов можно учесть только те суммы убытков от хищений, виновники которых не установлены пп.

В целях налогообложения прибыли расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты налогоплательщика при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода п. По мнению автора, в этом случае ни сумма, возмещаемая кассиром, ни оставшаяся невозмещенной часть недостачи в целях налогообложения не учитываются. Ведь в отношении обеих сумм у организации не возникает экономической выгоды и, следовательно, не образуется налогооблагаемый доход ст.

При возмещении кассиром только части долга сумма, внесенная в кассу или удержанная из его зарплаты, отражается в составе прочих доходов, а прощенная сумма - в составе прочих расходов организации п. Названный доход учитывается в том отчетном периоде, в котором работник признал свой долг или суд вынес решение о его взыскании п.

Пример 2. Воспользуемся условием примера 1. Эту сумму О. Тихомирова внесла наличными в кассу организации 15 июля 2010 г. При этом факт отсутствия виновных лиц должен быть документально подтвержден уполномоченным органом государственной власти. Основание - пп.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание ущерба с виновника ДТП

Определение надлежащего ответчика истцы оставили на усмотрение суда. (красный) сигнал светофора будучи в состоянии алкогольного опьянения, Виновник ДТП - Широков М.Ю. управлял автомобилем, который требование о взыскании ущерба к Ответчику - Тихомирову М.А., как к. Виновником ДТП признан водитель автомобиля Камаз, нарушивший п.п. дорожного движения РФ и находившийся в состоянии алкогольного опьянения. Поскольку водитель Тихомиров В.Н. находился в состоянии алкогольного Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если.

Записки неравнодушного человека Учитель физкультуры. Механик-водитель танка. Корреспондент газеты. Слушатель партшколы. Инструктор горкома партии. Редактор молодежной газеты. Создатель первых частных газет. По жизни он видел всякое, в том числе, немало трагического. Но доброго и прекрасного, как он сам признается, в его судьбе всегда было больше. Может, именно поэтому и на будущее он смотрит с оптимизмом. А бесценное духовное общение с матерью, дожившей в разуме до 104 лет, дает ему право утверждать, что жизнь удалась… Сегодня Павел Дедов впервые делится с читателями некоторыми эпизодами своей жизни.

Ответственность за несанкционированные свалки Порядок сбора и накопления отходов регулируется земельным, природоохранным и санитарно-эпидемиологическим законодательством.

Герцена, д. Полный текст решения изготовлен 13 июля 2015 года. Арбитражный суд Вологодской области в составе судьи Колтаковой Н. В обоснование иска истец ссылается на то, что по вине водителя, находящегося в трудовых отношениях с ответчиком произошло ДТП, в результате которого причинен вред имуществу истца.

Прокуроры выявили свыше 400 коррупциогенных факторов в правовых документах

Иными словами, в случае недостачи денежных средств, вверенных кассиру, он обязан возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Основание - ст. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность только за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, нанесенный в результате совершения преступления или административного проступка ст. После издания приказа о назначении кассира на работу с ним заключается договор о полной материальной ответственности п. Он может быть заключен только с совершеннолетним работником, то есть с работником, достигшим возраста 18 лет ст. Работодатели вправе заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности лишь с теми работниками, которые принимаются на должности или фактически выполняют работы, предусмотренные в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда России от 31. В названном Приложении указаны и должности кассира, контролера, кассира-контролера в том числе старших , и работы по приему и выплате всех видов платежей, по ведению расчетов при продаже реализации товаров, продукции и услуг. Значит, заключение с кассиром или другим работником, выполняющим обязанности кассира например, бухгалтером, старшим бухгалтером, экономистом , договора о полной материальной ответственности не противоречит требованиям действующего законодательства. Что понимается под ущербом Согласно п. Реальным ущербом признается утрата или повреждение имущества, а также расходы, которые потерпевшей стороне нужно будет произвести для полного восстановления такого имущества.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

.

.

.

Ананьевские чтения — 2007 : [Вып. 1]

.

Статья: В кассе недостача! Что делать? (Беляева Е.В.) ("Российский налоговый курьер", 2010, n 16)

.

Катя без Бентли: краснодарские приставы арестовали иномарку светской львицы за задолженность

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДТП взыскание ущерба
Похожие публикации